Direito Trabalhista é o conjunto de normas que regem as relações entre empregados e empregadores, desde sua preparação, desenvolvimento, consequências e elementos complementares que nelas intervém.

As normas trabalhistas podem se dividir em duas esferas: o direito individual de trabalho, que rege as relações individuais entre empregado e empregador e o direito coletivo de trabalho, que versa sobre os empregados e empregadores coletivamente reunidos em organizações sindicais.

O Escritório Pitas Consultoria e Assessoria Jurídica possui ampla atuação nos diversos tipos de serviços relativos à área trabalhista, sindical e empresarial, seja na esfera contenciosa, preventiva ou administrativa.

Atua no contencioso judicial para empresas de grande, médio e pequeno porte e em processos judiciais estratégicos, de alto impacto econômico e financeiro para a empresa.

Além disso, o Escritório orienta e acompanha as perícias judiciais relacionadas à segurança e medicina do trabalho, demonstrando conhecimento técnico específico às Normas Regulamentadoras das atividades laborais.

Prima pelo planejamento, consultoria e assessoria jurídica preventiva com foco na diminuição do passivo trabalhista, com elaboração de diagnósticos e recomendações personalizados, principalmente diante dos modernos e eficientes instrumentos de constrição patrimonial utilizados pela Justiça do Trabalho para realizar penhora no capital, bens imóveis e bens móveis da empresa, tais como convênio CCS, BacenJud, InfoJud, RenaJud entre outras.

Outra área de impacto no Escritório é a assessoria na elaboração de convenções coletivas e negociações sindicais, acordos coletivos com os Sindicatos, bem como processos envolvendo eleições sindicais.

Dessa maneira, a Pitas Consultoria e Assessoria Jurídicas e encontra capacitado para assessorar a sua empresa e enfrentar as mais diversas ações e situações na área do direito trabalhista, pois aqui cada caso é recebido com total atenção.